Archief categorie: Geen categorie

Technostress – recht om offline te zijn?

De afgelopen jaren is de grens tussen werk en privé steeds verder vervaagd. Werknemers voelen de druk altijd online te zijn, ook in het weekend en tijdens vakanties. Smartphones en smartwatches stellen werknemers in staat altijd en overal e-mails, telefoontjes of berichten te ontvangen, waardoor het moeilijk is los...

Loondoorbetaling bij ziekte: leidt gewoonte tot verplichting?

Is niets afgesproken over de hoogte van loondoorbetaling tijdens ziekte en betaalt de werkgever lange tijd 100% van het loon door, mag hij het loon dan ineens terugbrengen naar 70% in het tweede of derde ziektejaar? Over deze vraag boog Rechtbank Rotterdam zich in een recente zaak. Wat zegt...

CLINT | Littler verwelkomt advocaat Anneke Pelser

Met veel plezier berichten we dat CLINT | Littler Anneke Pelser per 1 september 2018 heeft aangetrokken als advocaat. Met de komst van Anneke telt het arbeidsrechtteam van CLINT | Littler acht advocaten. Anneke adviseert en procedeert op het terrein van individueel en collectief ontslag, ziekte van werknemers, collectieve arbeidsovereenkomsten, privacy...

CLINT | Littler – Labor Day, Back to Work!

Afgelopen maandag 3 september organiseerde CLINT | Littler het Labor Day – Back to Work event bij Strandzuid. Op de laatste mooie zomerdag van dit jaar werden de vele aanwezigen bijgepraat over de gig-worker, #MeToo, en de arbeidsverhoudingen in de polder. Ook werd door Littler’s Stephan Swinkels uiteengezet of...