Bepaalde tijd voldoende bepaalbaar? Opzegging of aanzegging?

Het einde van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is meestal gekoppeld aan een kalenderdatum. Het is ook mogelijk de duur van de arbeidsovereenkomst te koppelen aan een bepaald werk of project, mits voldoende objectief bepaalbaar is wanneer dat werk of project is afgerond. Daarnaast moet de werknemer binnen twee...

Lees meer

Waar twee vechten, hebben twee schuld

Werkneemster was sinds 2003 in dienst bij werkgever als (statutair) directeur/bedrijfsleider. Zij had daarnaast lange tijd een amoureuze relatie met de enig aandeelhouder tevens bestuurder van werkgever (‘aandeelhouder’). Nadat de liefde over was verslechterden eind 2018 de verhoudingen tussen beiden. Het keerpunt ontstond toen aandeelhouder werkneemster beschuldigde van frauduleus...

Lees meer